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        员工职业发展公司坚持为员工打造个人与企业共同成长的职业发展平台。根据岗位性质和特点,结合员工的职业兴趣与专长,搭建了管理、专业、技术、营销、技工等五类岗位的职业发展通道,员工的职业发展与绩效考核、薪酬等相关联,较好的满足各类人员的职业发展需要。

        

員工培訓
  公司目前已搭建了以內部兼職講師爲主,外部專家爲輔的講師體系,比較完善的培訓課程體系。
 
  員工可以享受到豐富的培訓套餐,包括新員工入職培訓、崗前培訓、專業技術講座、在崗培訓等,績效優異的員工還將享受到送外培訓等。
      

我們的培訓項目
       
       新员工入职培训
 
       每位新员工进入公司都需参加入职培训。入职培训课程包括企業文化、公司发展之路、行业概况、公司规章制度、公司产品介绍、安全教育、员工职业发展等。
 
       丰富多样的岗位技能培训
 
  公司對各類各層次員工有針對性地開展豐富多彩的崗位技能培訓,每年培訓數百場次,年人均培訓時數24小時以上,幫助員工有效提高業務技能。
 
       技术工人技能竞赛
 
  公司每年組織技術工人進行勞動技能競賽,並選派優秀選手參加市級、省級技術工人勞動技能大賽,爲技術工人提供了一個展示自我、交流提升的舞台。